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人才的可持续发展是实现企业经营目标的奠基石--2018年第一季度优秀员工表彰
发布时间:

2018-04-17

近日,2018年第一季度优秀员工表彰大会在行政大楼一楼会议室顺利召开。本次会议共表彰了19位优秀员工,并邀请了管培生和生产一线新员工代表列席参加。会议由骆总亲自主持,气氛热烈,参会人员积极发言,互动交流。骆总表示,未来几年里,公司将致力于打造一支“年轻化,知识化,专业化”的人才队伍,这也是为更好的匹配和实现企业未来的发展目标。 会议开始,骆总首先描绘了公司未来3-5年的发展战略和目标,接着从三个方面重点强调了公司人才队伍建设的发展方向:管理队伍的建设,专业岗位的培养以及后备人才的储备。骆总充分肯定了后备人才队伍建设的重要性,并指出:“不缺资本,缺人才”是公司目前的一大现状,面临日益扩大的规模,人才和队伍的建设必须放在第一位,才能强有力的支持企业经营发展目标的持续实现。 接着,各车间优秀员工及管培生、新员工代表都在会上作了发言,与骆总进行互动交流。三车间班长朱文跃针对盘具和物料管理方面提出了宝贵建议;品管部徐泽也在新员工培养方面提出了具体方法;一车间梁宇锋结合实际工作,提出了乙炔使用上存在的问题。管培生也对近期工作和学习的进行了汇报;骆总用自己的亲身经历,鼓励大家要保持一个持续的自我学习能力。 最后,骆总总结发言,表示本次会议让他收获满满,也希望有更多的机会可以与各条线员工进行面对面交流。针对管培生自身的学习和发展,骆总提出三点建议:一是要保持良好的积极上进的心态;二是要不断的保持自主学习的状态;三是培养自身的格局,包括胸怀、气度和持续的正能量。 “不要一直低头赶路,也要抬头看路”,骆总的这句话不仅适用于个人的发展,也道出了人才和团队建设的真谛。在bat365在线平台发展的道路上,每一个bat365在线平台人必然会并肩作战,共同努力,为bat365在线平台美好的明天添砖加瓦!
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